Коммуникация с разработкой: как выпускать сложные портфели, мотивировать разработчиков и делать так, чтобы они любили ваши задачи
Взаимодействие с командой разработки – неотъемлемый навык продакта: именно разработчики воплощают в жизнь наши идеи, именно «об них» мы думаем, с ними мы смотрим на результаты тестов и пытаемся понять, что сделали.

Это люди, которые:
- ненавидят слишком много менеджмента и бесконечные встречи
- ненавидят микро-менеджмент и постоянные вопросы «когда?»
- ненавидят отсутствие грамотного менеджмента и структурированных процессов

С ними бывает сложно.

Не знаем, как у вас, а в headhunter приходится бороться за ресурсы разработки и отстаивать свои задачи. Путём проб и ошибок был выстроен практически буллетпруф процесс, который просто не позволит «плохой» задаче попасть к разработке.

На примере 2.5 кейсов и результатов кастдева собственной команды Ксения расскажет про лучшие практики постановки задач и их реализации. Поделится опытом, как надо и как не надо ставить задачи, и проговорит, что такое «классная задача», которая улучшает мотивацию всей команды.

Она работает в департаменте рекламных продуктов с ребятами, которые, прямо скажем, не фанаты рекламы, и у всех них поголовно стоит AdBlock, так что про их мотивацию кое-что поняла :)


Кому это не нужно? Командам, которые привыкли работать с подрядчиком, который сделает всё по ТЗ и ни граммом больше, ни задав ни одного вопроса про суть задачи, получит деньги и пойдёт читать следующее ТЗ.


Кому это нужно? Командам, которые вовлекают разработку в решение бизнес-задач, говорят с ними про бизнес-цели, вместе продумывают метрики успеха и придумывают инновационные решения. Ксения уверена в том, что продакт обучает разработку бизнесовому мышлению, а хороший разработчик с помощью правильных вопросов и коммуникации поможет тебе стать лучше как продакт. Выигрывает вся команда и весь бизнес.

Кратко про то, почему продакт не обязан быть самым умным в комнате, почему не нужно бояться подойти к своему data scientist-у, который сидит и рисует мелками в уголке, как полюбить machine learning, и к каким результатам это может привести. И разумеется, несколько полезных выводов, которые можно будет унести с доклада.
С апреля 2012 года работает в Департаменте рекламных продуктов компании hh.ru, отвечает за развитие технологичного adtech продукта Clickme, и это один из наиболее быстро растущих продуктов компании. Ранее отвечала за продажи интернет-рекламы, ещё раньше – работала в инвестиционном банке UBS.

На данный момент hh.ru является одним из лучших онлайновых ресурсов для поиска работы и найма персонала. Только что отпраздновали миллиардный отклик, а отрыв по уникальным пользователям от ближайшего конкурента – 13 млн. в месяц. Стратегия компании — инвестиции в новые технологии и постоянное совершенствование сервиса.
Product manager
Ксения Аполонская
ДОКЛАДЧИКИ
Более 50 докладчиков из ведущих продуктовых компаний
КОНТАКТЫ
Managing Director

По любым вопросам связанным с выступлениями, спонсорством, партнерством и уникальными форматами сотрудничества.

Звоните: +7 918 599 56 17
Пишите: ageev@productsense.ru или в FB Messenger
Program Director

По вопросам выступлений

Пишите в FB Messenger

Руководитель мультимедиа сервисов в ВКонтакте
Managing Partner

По вопросам выступлений, спонсорства и партнерства
Пишите в Telegram

Партнер в Etc
Managing Partner

По вопросам выступлений, спонсорства и партнерства
Пишите в FB Messenger

Основатель и директор в Product.Vision
Made on
Tilda